La necesaria transformación del sector de la construcción

De esta forma, lograremos que sean eficientes y sostenibles, alineados con la economía circular y con los ODS, y que posibilitarán la obtención de productos de mayor calidad, más económicos y en menos tiempo. Para ello, se hace necesario un salto cualitativo a un entorno digital global, que comprenda todo el ciclo de vida de un proyecto, permitiendo la integración y colaboración de todos los agentes implicados en el proceso .Debemos de ser conscientes de que los cambios tecnológicos van a transformar tanto y tan rápido el mundo laboral en el sector de la construcción que el valor añadido de la estrategia empresarial no estará en si nos lo creemos o no, la mayor ventaja estará en haberlo previsto y haberlo implementado en la misma. La Integración Digital no es una metodología en sí misma, sino una visión cultural que posibilitará a los trabajadores desempeñar sus funciones, de manera creciente, en ámbitos más propios de sus capacidades que en los de tareas repetitivas, donde una máquina lo hará mejor.

Debemos abordar el salto tecnológico para modificar procesos y modelos de trabajo, digitalizándolos para hacerlos más eficientes, a la vez que formamos a nuestro personal.

En este proceso de transformación, los trabajadores serán fundamentales, y la formación multidisciplinar será esencial para que puedan desarrollar nuevas competencias y habilidades en diferentes áreas, incluyendo el diseño, la ingeniería, la fabricación y la gestión de proyectos. Si la tecnología nos va a hacer cambiar el concepto del trabajo, la educación también lo ha de hacer. Tenemos ante nosotros un reto importante: disponer de una oferta formativa que afronte esta brecha en competencias y cualificación.

Desde la perspectiva del mercado de trabajo, la “alfabetización digital” es hoy tan relevante como la alfabetización en lenguaje. Las competencias digitales permiten a las personas utilizar tecnología para diversos propósitos como trabajar, aprender, comprar, informarse, entretenerse y participar en sociedad.

La Integración Digital lo está trastocando todo y uno de los aspectos más relevantes es la manera disruptiva de transformar definitivamente todas las cadenas de valor, a través de las relaciones entre todos los departamentos de la empresa.

Obviamente, el valor generado por la empresa es mayor que la suma del valor de cada uno de sus departamentos. Por eso, los procesos colaborativos se vuelven tan importantes en el mundo empresarial, porque aprovechan los talentos y las ideas de toda la fuerza laboral para optimizar los resultados.